新年伊始，淮南師范學院精準扶貧頂崗支教“炎劉模式”校地合作推進會在行政樓314會議室召開。校扶貧辦主任曹燈明、教師教育實訓中心主任陳雍茹、相關二級學院分管負責人、我校駐點大田村扶貧隊隊長徐博、潁泉區(qū)教育局副局長張宗偉、寧老莊中心學校校長丁濤、鳳臺縣教師進修學校校長蘇德安、壽縣炎劉學區(qū)主任洪德成等參加了會議。院長曹杰旺蒞臨會議并做了重要講話。

自2015秋以來，我校共有5批304名大學生到壽縣炎劉鎮(zhèn)扶貧頂崗支教，并推廣到阜陽潁泉區(qū)寧老莊鎮(zhèn)、鳳臺縣的50余所鄉(xiāng)村小學，受益鄉(xiāng)村教育的6000多貧困地區(qū)學生。精準扶貧頂崗支教“炎劉模式”實施推廣，積極響應中央扶貧開發(fā)工作會議精神，實施精準教育扶貧，全面落實“立德樹人”思想。

洪德成首先匯報精準扶貧頂崗支教“炎劉模式”項目實施的經(jīng)驗和成果，丁濤、張宗偉、蘇德安分別對本區(qū)受援學校的工作情況進行了簡要介紹，他們對淮南師范學院教育幫扶表示感謝，充分肯定了大學生扶貧頂崗支教活動積極意義。

曹杰旺強調(diào)，精準扶貧頂崗支教活動是一項有意義的事，一是落實教育精準扶貧、精準脫貧大格局，扶貧同扶智相結(jié)合，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康;二是扶貧頂崗支教解決農(nóng)村學校師資結(jié)構性短缺的教學問題，推進城鄉(xiāng)教育均衡，實現(xiàn)教育公平;三是校地合作共贏，協(xié)同育人，立德樹人，培養(yǎng)具有社會責任感的卓越中小學教師;四是加強管理，安全重于泰山，要規(guī)范長效機制，繼續(xù)穩(wěn)步推進精準扶貧頂崗支教工作，實現(xiàn)校地合作的可持續(xù)健康發(fā)展。

參會的二級學院分管負責人分別結(jié)合幾次頂崗支教活動的組織和管理情況，就頂崗支教的規(guī)模數(shù)量、專業(yè)分布、安全保障、食宿條件、經(jīng)費保障、教師蹲點、巡視督查、雙師指導、評優(yōu)獎勵等一系列環(huán)節(jié)提出了具體的意見和建議。同時，雙方希望加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決精準扶貧頂崗支教工作中出現(xiàn)的問題。

曹燈明介紹了實施精準扶貧、精準脫貧的相關政策以及我校扶貧頂崗支教的背景及相關情況。同時對前期扶貧頂崗支教調(diào)查結(jié)果做了總結(jié)：一是頂崗支教帶去全新的教育理念和教學方式，緩解鄉(xiāng)村教師隊伍的結(jié)構性失衡，得到受援地學校、學生和家長的歡迎，堅定了農(nóng)民讓子女受教育的決心;二是在艱苦環(huán)境下培育了大學生思想道德情操，對支教生世界觀、人生觀、價值觀的進一步形成起到了積極作用;三是雙方精誠合作，克服困難，要建立一系列機制，協(xié)調(diào)各相關部門學院，對支教生在教育實踐中的思想水平、道德品質(zhì)、入黨考評、安全意識、社會責任、文化素養(yǎng)、教學科研、專業(yè)能力、和置換培訓等提升提出設想。

陳雍茹建議相關各方要高度重視頂崗支教工作的管理，切實安排好頂崗大學生的安全、學習、工作和生活，共同努力，確保此項工作的順利推進。

淮南師范學院精準扶貧頂崗支教“炎劉模式”產(chǎn)生積極社會效益，有利于師范院校更新傳統(tǒng)師范教育觀念及深化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提升師范生應用能力、實踐能力和創(chuàng)新能力;有助于貧困地區(qū)中小學教師隊伍建設，提高中小學師資水平，提高基礎教育質(zhì)量，在促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、實現(xiàn)教育公平、精準脫貧、推動社會主義新農(nóng)村建設方面具有積極的社會意義。