我們現(xiàn)在選擇一所職業(yè)學校來就讀，就是考慮到自己今后的發(fā)展的，想要有個不錯的工作。很多的同學之前在初中的時候文化成績不是很好，所以選擇就讀職業(yè)學校，而幼師學校是大家覺得比較好找工作的學校類型。每個家長都希望自己的孩子可以接受都更好的教育，能夠有很好的發(fā)展前景。父母的心情我們是可以理解的，幼師學校的就業(yè)前途大家不用擔心。

幼師學校好找工作嗎

無論是選擇什么樣的學校，大家的目的無外乎就是有很好的工作崗位，隨著國家和家庭對學前教育越來越重視，現(xiàn)在幼兒園普遍都缺專業(yè)的幼師，幼師本身就是高就業(yè)率的行業(yè)，幼師這個行業(yè)發(fā)展前景和就業(yè)形勢上是非常樂觀的，在幼師學校畢業(yè)之后找工作是比較好找的的，并且很多學校也是推薦引薦工作的。

國家出了新政策，要大力發(fā)展學前教育，擴建公辦幼兒園，重視對幼師的培養(yǎng)，提高幼師待遇。當然如果你具備教師資格證，在幼師這個行業(yè)會更好找工作，薪資待遇方面也會更高，工作也會更穩(wěn)定一些，整體看幼師是一個很不錯的職業(yè)。

幼師的薪酬待遇

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。

現(xiàn)在的幼師行業(yè)發(fā)展得是非常好的，而且現(xiàn)在幼師人才是非常緊缺的，很多幼兒園和早教機構(gòu)都是非常缺老師的，幼師專業(yè)的畢業(yè)生在社會上是非常吃香的，所以說學習幼師專業(yè)還是很不錯的。同學們學習幼師專業(yè)，還是一個很不錯的選擇，但是大家還是要根據(jù)自己的個人愛好去選擇，如果真的對幼師很感興趣，就可以多了解幼師的相關(guān)信息。